در حال بارگذاری…
محیط کار بازآفرینی‌شده
در پی همه‌گیری، بسیاری از کارفرمایان همچنان به کارمندان خود اجازه دورکاری می‌دهند، اما بخش زیادی از محیط کار همچنان تحت حاکمیت هنجارهای ساختاری سخت‌گیرانه‌ای مانند شیفت‌ها، برنامه‌ها و سیاست‌های حضور و غیاب است.
در پی همه‌گیری، بسیاری از کارفرمایان همچنان به کارمندان خود اجازه دورکاری می‌دهند، اما بخش زیادی از محیط کار همچنان تحت حاکمیت هنجارهای ساختاری سخت‌گیرانه‌ای مانند شیفت‌ها، برنامه‌ها و سیاست‌های حضور و غیاب است. نیکول بوناکور پورتر در این کتاب بررسی می‌کند که چگونه این هنجارها افراد دارای معلولیت و مراقبان را به حاشیه می‌رانند و محیط کار را برای پایان دادن به انگ‌زدایی از این کارمندان بازتعریف می‌کند.
انتخابهای نزدیک به این کتاب
درک جارمن
لسلی فاینبرگ
هنری گلدشمیت
استر نیوتن
جوزفین تسویی یو لی
جان اف. کاسون