The Psychology and Practice of Contracting: For Coaches, Consultants, and Their Clients

درباره این کتاب

این کتاب موضوع پیچیده قرارداد بستن را به صورت عمیق بررسی کرده و به کوچ‌ها و خوانندگان بینش‌هایی درباره روان‌شناسی دربرگیری و نحوه عقد قرارداد به شیوه‌ای که اعتماد و رشد شتابان را ممکن می‌سازد، ارائه می‌دهد. کتاب با معرفی یک مدل جدید به نام «پلتفرم 8P» (هدف، افراد، حرفه‌ای، فلسفه، فرآیند، مسائل عملی، روان‌شناختی و شخصی)، پیچیدگی‌های قرارداد بستن را تجزیه کرده و در عین حال عمق مورد نیاز متخصصان در محیط‌های مختلف را حفظ می‌کند. هر جنبه از مدل از طریق مطالعات موردی و نقل‌قول‌های متخصصان، همراه با راهنمایی‌های مدل PROP برای تسهیل گفتگوهای چالش‌برانگیز، توضیح داده شده است. نویسنده با تکیه بر تحقیقات آکادمیک و تجربیات دنیای واقعی، نشان می‌دهد که چگونه قرارداد بستن موثر از لغزش‌های اخلاقی جلوگیری کرده، انتظارات را مدیریت می‌کند و شرایط را برای کارهای توسعه‌ای معنادار فراهم می‌سازد. این کتاب یک مرجع ضروری برای کوچ‌ها، منتورها، سوپروایزرها و متخصصان توسعه سازمانی و رهبری است.