در حال بارگذاری…
انضباط پنجم: هنر و عمل سازمان یادگیرنده
پیتر ام. سنگه، استاد برجسته مدیریت، پنج «انضباط» کسب‌وکار را تعریف می‌کند که با هم به ساخت سازمان‌های یادگیرنده کمک می‌کنند.
پیتر ام. سنگه، استاد برجسته مدیریت، پنج «انضباط» کسب‌وکار را تعریف می‌کند که با هم به ساخت سازمان‌های یادگیرنده کمک می‌کنند. این شرکت‌ها به دلیل توانایی خود در یادگیری، جذب ایده ها، تئوری‌ها و روش‌های جدید در تمام سطوح کارمندان و استفاده از آن‌ها برای مزیت رقابتی، شرکت‌های موفق در دهه آینده خواهند بود. چشم‌انداز مشترک، کار گروهی و اهرم اصلی‌ترین موضوعات این کتاب است.
انتخاب‌های نزدیک به این کتاب
کاترین سوانز
جکی بولن
ریچارد کلوگر
ویلیام آر. تیلور
بروک هاوزر
اینگرید پیلر