Neurodiversity and Work : Employment, Identity, and Support Networks for Neurominorities

درباره این کتاب

این اثر میان‌رشته‌ای به چگونگی ایجاد محیط‌های کاری فراگیرتر در حوزه تنوع عصبی می‌پردازد. کتاب تمرکز دارد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند شمول واقعی را برای اقلیت‌های عصبی، که بخش بزرگی از نیروی کار نوظهور هستند، فراهم کنند، ضمن این‌که دشواری‌ها و ویژگی‌های مبتنی بر نقاط قوت این گروه را نیز مورد توجه قرار می‌دهد. فراتر از چالش‌های اجتماعی یا ارتباطی، افراد دارای تنوع عصبی اغلب بسیار باهوش، صادق، متمرکز، نوآور و تاب‌آور هستند. کشف راه‌هایی برای ادغام مؤثر آن‌ها به سازمان‌ها ارزش می‌بخشد و به اقلیت‌های عصبی کمک می‌کند به استقلال و شکوفایی کاری برسند. این اثر فرآیند استخدام، چالش‌های ورود به بازار کار و موانع سازمانی را بررسی می‌کند.