Making the Cut: Hiring Decisions, Bias, and the Consequences of Nonstandard, Mismatched, and Precarious Employment

درباره این کتاب

نگاهی عمیق به نحوه درک و ارزیابی متقاضیان کار با سوابق شغلی غیرمعمول یا ناپایدار توسط کارفرمایان امروزی. این کتاب با تمرکز بر استخدام‌کنندگان، بررسی می‌کند که چگونه ویژگی‌های اجتماعی مانند نژاد و جنسیت در کنار سوابق شغلی، بر تصمیمات استخدامی و نابرابری‌های بازار کار تأثیر می‌گذارند.